人才招聘
Talent Recruitment
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董事长助理
岗位职责:
• 业务支持与战略执行(70%)
1、项目跟进与督导: 协助董事长对市场拓展项目进行全生命周期管理,跟踪项目进度,识别风险并及时预警,确保公司战略目标的达成。
2、商务拓展与公关: 陪同董事长参与重要商务谈判,维护与政府机构、行业协会、投资机构及核心客户的关系;负责部分商务接待与公共关系维护工作。
3、经营分析与决策支持: 收集行业动态、竞争对手信息及市场数据,撰写行业分析报告,为董事长的战略决策提供数据支持和专业建议。
4、跨部门协调与沟通: 协调集团各部门之间的工作,推动跨部门重点任务的落实,解决业务推进中的卡点。
• 高层行政事务管理(30%)
1、日程与行程管理: 科学规划董事长的日程安排,包括会议、出差、商务活动等,确保时间利用的高效性,并做好相关的预订与准备工作。
2、会议组织与纪要: 组织高层管理会议及董事会会议,负责会议议程的拟定、会议材料的准备,并撰写高质量的会议纪要,跟进决议事项的落实情况。
3、来访接待与外联: 负责重要来访客人的接待工作,展现公司专业良好的企业形象。
任职资格:
1、统招本科以上学历,管理类、语言类、经济类专业,商科复合背景优先。
2、中等规模公司2年以上总经理级别秘书或高管助理经验,有战略部或项目管理办公室背景者优先。
3、能适应高强度的工作节奏,陪同董事长的随行出差(江浙沪及周边城市)。
4、具备较强的信息敏感度,综合素养优秀,具备高度的职业操守。
联系人:承先生
电 话:15706213634
邮 箱:cheng@xinjupark.com
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资深出海业务拓展经理
岗位职责:
1、为企业客户在非洲或欧洲市场落地提供全方位支持,包括市场调研、策略制定和资源整合,从战略布局、业务落地、财务营收及市场扩张等角度助力目标达成。
2、深入了解市场趋势和竞争格局,为客户制定差异化且可落地的市场进入策略,确保精准布局。
3、全程主导项目管理,从方案设计到落地执行,资源对接,项目跟进,确保环节高效衔接,实现项目预期目标。
4、维护与当地政府、行业协会及商业合作伙伴的紧密联系,整合优质资源,提升公司品牌影响力和市场知名度。
5、挖掘开发并通过深度合作和长期维护,构建稳定的合作伙伴网络,确保项目持续拓展及顺利推进。
6、根据客户需求设计个性化孵化方案,助力业务增长、团队建设和运营优化,通过高水平方案演示等方式促成合作。
7、策划并参与国际商务活动及行业峰会,推广公司品牌形象,拓展合作机会,代表公司在高端场合进行宣讲和项目推介。
8、配合公司跨部门项目,支持相关业务协同工作;
9、完成直属上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2、5年以上商务拓展经验,具备成功的新市场开拓和海外扩张案例,熟悉资本市场操作,有投行、基金、财务顾问(FA)背景者优先。
3、具备投后管理经验,能够形成项目推进和客户维护的闭环管理。
4、英语听说读写流利,能够在国际场合进行商务沟通和方案演示。
5、具备方案策划与客户转化能力,能够撰写和展示高质量商业计划及落地执行策略,精准输出解决方案。
6、优秀的社交和公关能力,能迅速建立并维护人脉资源。
7、具备责任心和团队精神,能够承受工作压力,并适应频繁出差。
加分项:
1、成功操作过大型项目的落地实施,具备完整的项目管理经验。
2、具备海外工作或留学经历,了解跨文化沟通和管理。
联系人:承先生
电 话:15706213634
邮 箱:cheng@xinjupark.com
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投资总经理
岗位职责:
1、负责集团在新能源、生命健康、AI或新材料某一核心领域的投资战略规划,挖掘产业链上下游的投资机会。
2、主导项目的开发与筛选,独立完成尽职调查、估值建模、交易结构设计及谈判,推动股权投资及并购项目落地。
3、建立并维护与政府引导基金、头部GP/LP、行业协会及第三方机构的深度合作,构建强大的项目来源网络。
4、利用创业经验和产业资源,为被投企业提供战略咨询、资源对接等增值服务,策划并执行退出路径。
5、配合公司跨部门项目,支持相关业务协同工作;
6、完成直属上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、国内外知名院校本科及以上学历,理工科(相关赛道)+ 金融/管理复合背景者优先。
2、在新能源、生命健康、AI、新材料中至少一个领域深耕8年以上。
3、拥有5年以上一线VC/PE、上市公司战投部或大型产业基金工作经验。
4、亲身经历过从0到1的企业完整周期。
联系人:承先生
电 话:15706213634
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行业招商总监
岗位职责:(聚焦电子信息或电力新能源或消费类电子行业背景))
1、市场拓展与客户关系维护:领导团队开拓行业上下游优质企业资源,维护与行业内高端客户和关键人脉的长期合作关系,建立并维护有效的信息渠道。
2、投资与咨询服务:为企业提供专业的投资选址、市场分析、技术评估等咨询服务,为区域提供产业发展的综合解决方案,促进企业在目标区域的投产。
3、产业集群发展:围绕引入的龙头和规模企业,吸引行业上下游或相关产业生态中的其他企业聚集在合作区域/园区,形成有竞争力的产业集群。
4、业绩目标达成:负责制定和实施招商策略,达成行业的招商业绩指标,促进公司业务的持续增长。
5、配合公司跨部门项目,支持相关业务协同工作;
6、完成直属上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄与学历:48岁及以下,本科及以上学历。
2、工作经验:10年以上相关行业工作经验,具有丰富的行业资源和人脉网络。
3、行业洞察力:对行业的发展趋势有深刻的理解和判断力,能够准确把握市场动态和政策导向。
4、适应能力:心态开放,适应能力强,能够快速应对行业变化和市场挑战。
5、行业背景:具有下游企业采购背景或上游企业销售背景,以及高管背景优先。
联系人:承先生
电 话:15706213634
邮 箱:cheng@xinjupark.com
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招商总监
岗位职责:
1、根据项目属地政策,制定具体的园区产业发展规划、计划,并推动具体产业落地工作;
2、统筹园区产业项目的招商、签约、落地;
3、组织内、外部资源,为园区内产业项目提供相关服务,最终促进产业项目的良性发展;
4、主导园区产业集群打造,逐步在本区域内构架全生命周期产业生态链;
5、内部集团各职能部门;
6、外部对接政府管委会、招商局、投促局、经信局等部门相关工作;
7、配合公司跨部门项目,支持相关业务协同工作;
8、完成直属上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,10年以上招商相关的工作经历;
2、具备产业地产招商等专业经验;
3、有很强的调研、策划能力,包括产业招商的市场研究、前期策划、产品定位与组合、整体定位等;
联系人:承先生
电 话:15706213634
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产业园项目总经理
岗位职责:
1、负责园区载体销售收入、回款、利润等经营目标的达成;
2、负责区域所在政府关系的开拓、公关及维护工作;
3、负责区域内的土地拓展、实现集团拿地战略;
4、具有出色的资源开拓、优质企业入园、推进政府解决项目难点问题上有典型案例;
5、配合公司跨部门项目,支持相关业务协同工作;
6、完成直属上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有产业相关工作经验,对区域产业环境有一定了解;
2、具备丰富的政府对接与协调经验;
3、精通节点管理、成本控制及招商管理;
4、具备丰富的团队管理经验。
联系人:承先生
电 话:15706213634
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产业拓展与服务总监
岗位职责:
1、负责产业项目的开拓和开发工作,根据服务区域的产业规划、市场研究及分析,确定目标客户群体,并制定项目计划方案,推进实施落地
2、完成区域内企业拜访及关系维护等工作
3、负责行业发展趋势的调研和分析
4、建立和维护区域内各政府、企业和金融机构等渠道的关系网络,为业务开展提供支持
5、负责目标企业的服务需求:资金、技术方匹配及空间需求。
6、配合公司跨部门项目,支持相关业务协同工作;
7、完成直属上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历,具有政府招商、高端智能制造、新能源行业、生物医药等企业对接经验
2、具备较强的谈判能力,熟悉企业运作流程以及招商相关政策,能独立完成商务谈判工作
3、有成功的产业资源拓展和服务经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强,能适应高强度的工作节奏;
5、年龄不超过40岁,能接受出差。
联系人:承先生
电 话:15706213634
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产业招商岗(无锡/金华)
岗位职责:
1、根据产业链生态招商定位,负责项目大企业开发、引进、洽谈签约及客户维护工作,确保招商目标任务的执行与完成;
2、负责拓展并维护产业企业和产业链生态招商渠道,招行渠道包括但不限于产业招商平台、税筹机构、行业协会、投资机构等,扩大项目企业来源;
3、负责梳理产业链生态上下游相关联的企业及挖掘产业需求、串联政府、专业媒体、投资人以确保为企业提供专业化产业服务。
4、负责重点客户的日常沟通和维护,发展和维护业务关系。
5、配合公司跨部门项目,支持相关业务协同工作;
6、完成直属上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,有相关从业经验者,学历可放宽。
2、具备较强的信息收集能力、分析判断能力和人际沟通能力。
3、具备1年以上产业招商工作经验优先。
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